El máximo organismo de dirección del proyecto de investigación Global Entrepreneurship Monitor GEM) es el GERA BOARD, que define las políticas administrativas e investigativas de todo el proyecto a nivel mundial. Este organismo tiene normalmente tres reuniones presenciales a las cuales asisten los representantes de las entidades patrocinadoras y cuatro representantes de los equipos nacionales de investigación. Estos últimos son electos por periodos de dos años, por los representantes nacionales.  El pasado 13 y 14 de octubre del 2017, en Ciudad del Cabo (Suráfrica) se realizó la reunión del GERA Board con la presencia de Hernan Cheyre de la Universidad del Desarrollo de Chile, Donna Kelley de Babson College, Se Lim Lee de Korean Entrepreneurship Foundation, Siri Roland Xavier de Universiti Tun Abdul Razak, Ulrike Guelich de Tailandia, Niels Bosma de Holanda, Ehud Menipaz   de Israel, Rodrigo Varela de Colombia    Mike Herrington de GERA, Chris Ayllet de GERA.

Los principales temas tratados fueron: Lanzamiento del estudio GEM 2017 a realizarse en Corea, presupuesto para el 2017, Uso de Big Data como complemento a la investigación, Definición de metodología para el APS y el NES, Utilización de recursos, Crecimiento del proyecto, Planeación Estratégica de la organización, Indicadores básicos, Informes adicionales a producir en 2018, temas especiales para 2018.

El Dr. Rodrigo Varela, PhD. Director del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi, participó activamente en la reunión, en representación de los equipos nacionales.

El Dr. Rodrigo Varela, PhD. Director del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi es el autor del capítulo 16 “Hacia una educación empresarial: el caso de la Universidad Icesi en Colombia” en el libro “El emprendimiento: una aproximación internacional al desarrollo económico”, publicado por la Universidad de Cantabria  y que surge del interés de la universidad de Cantabria, de la Universidad de La Habana y de la Fundación FAEDPYME. Integro autores de Colombia, Cuba, Ecuador, España, México y Uruguay para identificar visiones y aplicaciones diferentes que se han implementado en Iberoamérica para fomentar el desarrollo económico través de los procesos de creación de empresas.

Los profesores Ana Carolina Martinez, Directora de Recursos Educativos del CDEE-Icesi, y el Dr. Rodrigo Varela V. Ph.D., Director del CDEE-Icesi son los autores del Capítulo 8 del libro “Evolving Entrepreneurial Strategies for Self- Sustainability in Vulnerable American Communities” publicado en la serie editorial Advances in Business Strategy and Competitive Advantage (ABSCA) de la casa editorial IGI Global de los Estados Unidos.

El capítulo titulado” Entrepreneurial Initiatives With Re-Migrants” recoge las experiencias del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial en el diseño y la ejecución de un programa novedosa de apoyo a la formación y desarrollo de nuevos empresarios  que el CDEE  realizo por invitación del Ministerio de Relaciones Internacionales, para  dos grupos de  colombianos que luego de haber permanecido  muchos años en el exterior como migrantes decidieron regresar al país  y tratar de empezar una actividad productiva.

El ingeniero Melquicedec Lozano Posso, Ph.D., publicó el artículo “Ecosystem for the emergence of spin-offs from the family business” en la revista ARLA (Academia Revista Latinoamericana de Administración), cuya versión impresa salió en el mes de septiembre. La revista figura con un relevante factor de impacto en Scopus.

El Dr. Melquicedec Lozano Ph.D., presentó su trabajo “Distancia física de descendientes frente al sistema Familia-Empresa” en The International Family Enterprise Research Academy – IFERA, realizado en Zadar, Croacia, entre el 28 de junio y el 1 de julio de 2017. El evento, que se realiza anualmente en Europa, congregó a los máximos exponentes de la investigación mundial en el área de Empresas Familiares. La programación contó con trabajos, paneles y discusiones alrededor del tema central “Locality and internationalization of Family Business”. El evento se enriqueció también con la exposición de testimonios de empresas familiares que involucran varias generaciones.