Boletín de prensa #306
El pasado jueves
28 de abril, la
Comunidad de Egresados de las Maestrías de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, con el apoyo del Centro de Desarrollo Profesional – CEDEP, ofreció un
taller sobre empleabilidad sobre la importancia de las redes sociales en los procesos de selección actuales.
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En este evento participaron importantes empresas como
hiRed, con la conferencia “Entrevistas por Skype y su importancia en los procesos de selección”, ofrecida por su directora ejecutiva Evelyn Galeano;
Gerencia Selecta, con la charla “Aspectos en LinkedIn que un seleccionador tiene en cuenta antes de llamarte a una entrevista”, liderada por Andrés Velasquez, asesor de marca personal en redes; la empresa
Consultores Organizacionales con la conferencia sobre “Los desafíos de las diferentes generaciones en el mundo del trabajo”, dictada por Ana María Reyes, consultora senior de cuentas y proyectos especiales; y
Manpower con la charla sobre “Por qué usar redes sociales como apoyo en la búsqueda de trabajo”, dada por José Orlando Vanegas, gerente regional sur occidente y oriente, experto en selección de personal de alto desempeño.
Al finalizar el taller, los asistentes pudieron disfrutar de un espacio interesante para intercambiar opiniones y comenzar a crear redes entre todos los asistentes.
Más información: Dirección de Maestrías, María Angélica Cruz,
Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. ; CEDEP, Carolina Machado,
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