Boletín de prensa 080. 31 empresas nacionales e internacionales participaron en Feria Laboral Icesi Según un estudio realizado por el DANE, actualmente, Cali es la séptima  ciudad con mayor índice de desempleo en Colombia,  con un porcentaje del  15,5%, lo que equivale a 188.000 caleños sin trabajo. Con el objetivo de mejorar estos indicadores de desempleo y brindar una ayuda permanente para que  los profesionales mejoren su situación laboral, la Universidad Icesi,  en cabeza de su Centro de Desarrollo Profesional –CEDEP,  organizó la XIII Feria Laboral Icesi, el pasado jueves 3 de mayo de 2012. La feria contó con la participación de 31 empresas del sector público, privado y social quienes tuvieron la oportunidad de recibir en formato digital las hojas de vida de más de 600 asistentes de las diferentes carreras de pregrado, posgrado y educación continua que se ofrecen en la Universidad. “Sabemos que en el último año se crearon 30.000 empleos en la ciudad, por esta razón, se vuelve necesario propiciar espacios de acercamiento entre los profesionales  y las organizaciones. Nuestra Feria Laboral Icesi, se ha convertido en el escenario indicado para que las empresas logren reclutar a los mejores talentos para ocupar cargos nacionales o internacionales.” afirma Nathalia Gonzalez , coordinadora de promoción - CEDEP . En ese aspecto, Irene Figueroa, coordinadora de Gestión Humana en Mers Colombia, explica: “la Universidad Icesi tiene un papel  importante por la calidad de sus egresados a nivel regional  y además cuenta con convenios internacionales con otras universidades, como es el caso del MBA Global de doble titulación que ofrece en convenio con la Universidad de Tulane”. Así mismo, Catalina Montoya, representante del CIAT en esta feria,  comentó  que el perfil de las personas que se acercaron a su stand es un claro reflejo de la situación actual del mercado que tiene una alta demanda de ingenieros y egresados de carreras como química y biología”. Esta jornada se desarrolló de 12:00 m. a  6:00 p.m.,  y en ella,  los asistentes también participaron en paneles y talleres como: “Su Vida Laboral Juego”, "¿Cómo están desarrollando su talento humano las empresas?", "Equidad de Género Laboral en Colombia", "Retos del Talento Humano en Colombia frente a los TLC". Más Información: Nathalia Gonzales Coordinadora de Promoción – CEDEP Extensión: 8330