Boletín de prensa #112
El 27 de febrero, se certificó el segundo grupo de
coaches (19 personas), en alianza con
Leading Group.
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El Programa C.E.O.,
Coaching Ejecutivo Organizacional, buscó formar
Coaches empresariales profesionales, con herramientas de liderazgo y comunicación, que impulsen a las empresas y a los individuos que las conforman, a ser responsables del cambio, gestionándose a sí mismos para luego gestionar los equipos y a la organización.
Este programa, surge como respuesta a la necesidad de las empresas que han comenzado a incorporar nuevas formas organizacionales y a crear estructuras menos rígidas y verticales, en las cuáles la figura del jefe/gerente es transformada en la de líder/Coach.
La característica fundamental de ese líder, es su capacidad para gerenciar equipos de trabajo e influir sobre el comportamiento de sus integrantes. Es una nueva concepción acerca de los roles y de los valores en ellos implícitos. Este rol de líder-
coach-facilitador, además está orientado a resultados pero también a personas siendo este modelo mucho más acorde con las organizaciones que apuestan por el aprendizaje permanente.
Más información del programa
aquí
Más información: Viviana Trujillo,
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