Propriedades psicométricas para medir fatores de trabalho remoto: uma análise exploratória em alunos colaboradores

Autores

  • Justina Uribe Kajatt Docente, Unidad de Posgrado de la Facultad de Ingeniería Económica, Estadística y Ciencias Sociales, Universidad Nacional de Ingeniería, Lima, Perú.
  • Luis Alberto Geraldo-Campos Docente investigador, Facultad de Ciencias Empresariales, Universidad Peruana Unión, Lima, Perú. https://orcid.org/0000-0002-8366-689X
  • Daniel Enrique Rey de Castro Hidalgo Investigador, Dirección Universitaria de Administración y Finanzas, Universidad de Lima, Lima, Perú. https://orcid.org/0000-0002-0610-2150
  • Vargas Dávila Vargas Dávila Docente, Unidad de Posgrado de la Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú. https://orcid.org/0000-0002-4914-8108
  • Kelly Myriam Jiménez de Aliaga Docente principal, Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela Profesional de Enfermería, Universidad Nacional Autónoma de Chota, Cajamarca, Perú. https://orcid.org/0000-0002-8959-265X

DOI:

https://doi.org/10.18046/j.estger.2022.165.5220

Palavras-chave:

análise fatorial exploratória, propriedades psicométricas, trabalho remoto, Covid-19

Resumo

O objetivo deste trabalho foi analisar as propriedades psicométricas da escala de fatores envolvidos no trabalho remoto. Foi realizado um estudo transversal instrumental, que envolveu um processo de revisão de literatura, construção do instrumento e validação por especialistas. Foi realizado um teste piloto composto por 20 participantes, e depois contou-se com 148 trabalhadores estudantes, cujas respostas permitiram realizar uma análise de discriminação de itens e, por fim, uma análise fatorial exploratória. Encontrou-se relevância nas propriedades psicométricas do instrumento, composto por três fatores: suporte tecnológico laboral, jornada de trabalho e assistência social. Conclui-se que o instrumento proposto pode ser aplicado a qualquer organização trabalhista para identificar os fatores que interferem no trabalho remoto.

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Publicado

2022-11-03

Edição

Seção

Artigos de pesquisa

Como Citar

Propriedades psicométricas para medir fatores de trabalho remoto: uma análise exploratória em alunos colaboradores. (2022). Estudios Gerenciales, 38(165), 436-448. https://doi.org/10.18046/j.estger.2022.165.5220