REDES EMPRESARIALES E INNOVACIÓN: EL CASO DE UNA RED DEL SECTOR COSMÉTICO EN BOGOTÁ (COLOMBIA)

Merlin Patricia Grueso Hinestroza; Jorge Hernán Gómez Cardona; Leonardo Garay Quintero

doi:10.1016/S0123-5923(11)70152-8

Autores

Merlin Patricia Grueso Hinestroza Doctora en Psicología Social, Universidad de Salamanca, España. Profesora Asociada de Carrera, Universidad del Rosario, Colombia. Grupo de Investigación “Perdurabilidad Empresarial”, afiliado a la Universidad del Rosario, clasificación A1 de Colciencias.
Jorge Hernán Gómez Cardona Máster en Dirección de Empresas, Instituto Empresa – Business School, España. Director, Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDEM), Universidad del Rosario, Colombia. Grupo de Investigación “Perdurabilidad Empresarial”, afiliado a la Universidad del Rosario, clasificación A1 de Colciencias.
Leonardo Garay Quintero Administrador de Negocios Internacionales, Universidad del Rosario, Colombia. Consultor Asociado Área Internacional, Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDEM), Universidad del Rosario, Colombia.

DOI:

https://doi.org/10.1016/S0123-5923(11)70152-8

Palavras-chave:

Inovação, redes empresariais, teoria dos grafos

Resumo

Um dos mecanismos para promover a inovação empresarial é a participação em processos associativos como as redes empresariais. O objetivo da investigação foi identificar as ações de inovação introduzidas em um grupo de empresas que formam uma rede de cosméticos em Bogotá (Colômbia). Para o estudo foi utilizada uma escala desenvolvida a partir do conceito de inovação do Manual de Oslo (OECD, 2005) e os dados foram analisados através da teoria dos grafos. Os resultados obtidos indicam que, embora as empresas introduzam inovações, fazem poucos investimentos para adquirir conhecimentos; também foi observado que as empresas desenvolvem com maior frequência ações de melhoria interna e, com menor freqüência, melhorias nas relações com outros atores da rede.

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