RELAÇÃO DAS PERCEPÇÕES DO ESTILO DE LIDERANÇA DO CHEFE IMEDIATO COM O DESEMPENHO LABORAL DOS ESTUDANTES PRATICANTES DA UNIVERSIDADE ICESI (publicado em espanhol)
DOI:
https://doi.org/10.1016/S0123-5923(11)70146-2Palavras-chave:
Desempenho laboral, estilos de liderança, estudantes praticantes, teoria caminho-objetivo, chefes de praticantesResumo
A partir da experiência com praticantes, o Centro de Desenvolvimento Profissional da Universidade Icesi (CEDEP) descobriu que um dos aspectos envolvidos no desempenho durante a primeira experiência de trabalho é o estilo de liderança dos chefes imediatos. Essa investigação de natureza exploratória mostra quais os estilos de liderança dos chefes (com base em duas percepções: a do chefe e a do estudante de seu chefe, coletadas através de questionários) que se relacionam mais com o desempenho dos praticantes. Concluímos que, na medida em que o estudante percebe que seu chefe possui um estilo de liderança múltiplo (gerencial, participativo, orientado para objetivos e considerado), seu desempenho na prática será melhorDownloads
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