COMPARACIÓN DE PERFILES MOTIVACIONALES Y CICLOS DE VIDA LABORAL (publicado em espanhol)

Autores

  • Ana Cristina Marín Fernández Trabajadora Social, Universidad del Valle. Especialista en Administración de Empresas, concentración en Comportamiento Organizacional, Universidad Icesi. Profesora, Universidad Icesi
  • María Isabel Velásco Arango Psicóloga, Universidad Javeriana de Bogotá. Especialista en Relaciones Industriales, Icesi-Eafit. Directora relaciones empresa-universidad, Universidad Icesi

Palavras-chave:

MOTIVACION, CICLO DE VIDA LABORAL, PERFIL MOTIVACIONAL, PROFESIONALES

Resumo

Comparación de perfiles motivacionales y ciclos de vida laboral es una investigación de carácter longitudinal, que explora las características motivacionales de un grupo de profesionales en dos etapas de su ciclo laboral. Para efectos del estudio se aplicó el cuestionario de motivación para el trabajo de Fernando Toro y Hernán Cabrera, con medida pre y pos. La investigación muestra las variaciones del perfil motivacional identificando los principales motivadores, condiciones motivacionales internas y externas, los medios preferidos para obtener retribución en el trabajo y las variaciones del perfil motivacional según la existencia o no del plan de carrera empresarial o en negocio familiar.

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Publicado

1998-09-30

Edição

No. 68 Jul-Sep 1998

Seção

Artigos de pesquisa

Licença

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Como Citar

COMPARACIÓN DE PERFILES MOTIVACIONALES Y CICLOS DE VIDA LABORAL (publicado em espanhol). (1998). Estudios Gerenciales, (68), 59-70. https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/347