Modelo de analise estrutural do Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO): o caso das empresas industriais no nordeste do México
DOI:
https://doi.org/10.18046/j.estger.2018.147.2593Palavras-chave:
comportamento de cidadania organizacional, responsabilidade social corporativa, transparência, indústria, atitude cidadãResumo
O objetivo deste artigo é analisar o nível de influência da Responsabilidade Social Corporativa (RSC), as atitudes dos cidadãos e a transparência, para promover o Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO). A hipótese que surge é que existe uma influência positiva e significativa das três variáveis no CCO. O estudo foi realizado em um grupo de 12 empresas industriais no nordeste do México, com uma amostra de 213 funcionários. A metodologia utilizada baseia-se na Modelagem de Equações Estruturais (Structural Equation Modeling, SEM, em inglês). Conclui-se que a RSC é a única variável que influência significativamente e afeta diretamente o CCO, as outras duas apenas afetam indiretamente.
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Referências
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2018-05-31
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Artigos de pesquisa
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Como Citar
Modelo de analise estrutural do Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO): o caso das empresas industriais no nordeste do México. (2018). Estudios Gerenciales, 34(147), 139-148. https://doi.org/10.18046/j.estger.2018.147.2593
