La empresa familiar, el protocolo y la sucesión familiar

Autores

  • Henry Antonio Arenas Cardona Docente Investigador, Universidad de Antioquia, Medellín
  • Daniela Rico Balvín Investigadora, Universidad de Antioquia, Medellín

DOI:

https://doi.org/10.1016/j.estger.2014.02.013

Palavras-chave:

Empresa familiar, Protocolo familiar, Relación empresa-familia, Sucesión

Resumo

En este artículo se abordan las percepciones que tienen las empresas familiares, expertos, entidades ygremios del Valle de Aburrá (Colombia) respecto al protocolo y la sucesión familiar. El trabajo correspondea una investigación de tipo exploratoria que permite evidenciar que las familias empresarias tienentemor a realizar el protocolo familiar, debido principalmente a su desconocimiento acerca del tema. Sepretende entonces sensibilizar a empresarios, estudiantes universitarios, investigadores, y a la sociedaden general, del importante papel que desempe˜nan las empresas familiares en la actividad económicacomo generadoras de riqueza y empleo, una herramienta importante para su perdurabilidad, continuidady formalización es el protocolo familiar

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Biografia do Autor

  • Henry Antonio Arenas Cardona, Docente Investigador, Universidad de Antioquia, Medellín

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Publicado

2014-07-15

Edição

Seção

Artigos de pesquisa

Como Citar

La empresa familiar, el protocolo y la sucesión familiar. (2014). Estudios Gerenciales, 30(132), 252-258. https://doi.org/10.1016/j.estger.2014.02.013