Uma equação proposta para fomentar a inovação nas organizações

Autores

  • Flávio Bressan Profesor Investigador, Pontifícia Universidad Católica de Campinas, Brasil.

DOI:

https://doi.org/10.1016/S0123-5923(13)70017-2

Palavras-chave:

Processo de inovação, equação de fomento da inovação, modelo mental estratégico, desafios e riscos da inovação.

Resumo

Pressões da globalização e da disponibilidade de tecnologia têm gerado discussões nos governos, academias e gabinetes dos executivos e CEOs em busca de melhor compreensão dos fatores envolvidos no processo de inovação. Ações da organização para incentivar a inovação parecem não ser suficientes para obter que as pessoas inovem. Este trabalho, através de estudo qualitativo, endereça os fatores envolvidos em experiências de sucesso, para propor que os fatores componentes da equação para fomentar a inovação - ambiente de negócios, organização, gerência, complementadores, e o inovador e seu modelo mental – estão presentes e conclui que, para inovar, a organização deve endereçar esses fatores, mapeando especialmente funcionários com modelo mental estratégico, propício a assumir os desafios e riscos da inovação.

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Biografia do Autor

  • Flávio Bressan, Profesor Investigador, Pontifícia Universidad Católica de Campinas, Brasil.

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Publicado

2013-02-11

Edição

Seção

Artigos de pesquisa

Como Citar

Uma equação proposta para fomentar a inovação nas organizações. (2013). Estudios Gerenciales, 29(126), 26-36. https://doi.org/10.1016/S0123-5923(13)70017-2