PROPRIEDADE E COMPROMETIMENTO: FATORES RELEVANTES NA TRANSIÇÃO GERACIONAL DE EMPRESAS FAMILIARES. CASO DAS CONSTRUTORAS CAMPECHE, MÉXICO (publicado em espanhol)
DOI:
https://doi.org/10.1016/S0123-5923(11)70183-8Palavras-chave:
Propriedade, comprometimento, transição entre gerações, empresas familiares.Resumo
A presente investigação tem como objetivo descrever a percepção de propriedade e comprometimento com os acionistas da família das empresas familiares do setor da construção especializado em vias terrestres. O projeto da pesquisa é não experimental descritivo trans-seccional. Foi realizada uma entrevista aos proprietários para identificar as empresas familiares e em seguida foi entregue um questionário a 64 gerentes, membros dos respectivos conselhos de Administração. Os resultados demonstram um maior sentido de propriedade do que comprometimento com a organização. Concluímos que esses fatores influenciam a transição entre gerações pois os acionistas que fazem parte da família participam do conselho de administração da empresa.
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