Influencia de los estilos de liderazgo en el desempeno de las empresas ˜ exportadoras colombianas

Diana Marcela Escandon-Barbosa; Andrea Hurtado-Ayala

doi:10.1016/j.estger.2016.04.001

Authors

Diana Marcela Escandon-Barbosa Docente e investigadora, Departamento Gestión de Organizaciones, Pontificia Universidad Javeriana, Cali, Colombia
Andrea Hurtado-Ayala Docente e investigadora, Facultad de Ciencias Administrativas y Contables, Universidad del Valle, Cali, Colombia

DOI:

https://doi.org/10.1016/j.estger.2016.04.001

Keywords:

Liderazgo, Desempeño exportador, Método clúster

Abstract

Este artículo parte de la teoría de rasgos de liderazgo para analizar la influencia del tipo de liderazgo de las empresas colombianas sobre su desempeño exportador. Para cumplir este objetivo se utiliza una base de datos de 306 empresas exportadoras colombianas y por medio de un análisis de conglomerados bietápico se analizan los diferentes tipos de liderazgo: democrático, autocrático y liberal. Los resultados obtenidos identifican un conglomerado de empresas con alto desempeño exportador que combinan el liderazgo liberal y el democrático, mientras que el segundo conglomerado está conformado por las empresas con bajo desempeño exportador que asumen un liderazgo liberal. Se concluye que para alcanzar niveles de desempeño superior los gerentes colombianos ejercen el liderazgo como un equilibrio entre libertad y control.

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