Apoyo organizacional y empoderamiento como antecedentes de comportamientos empoderados y participación de los empleados. estud.gerenc. [Internet]. 2016 Jun. 13 [cited 2024 Jul. 17];32(139):154-61. Available from: https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/2252