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Diplomado

Coaching Personal y Organizacional

Conciencia y aprendizaje en el liderazgo

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¿De qué se trata el programa?

Si eres un directivo, líder o profesional decidido a potenciar tu liderazgo y habilidades de coaching, este diplomado está diseñado especialmente para ti. Ofrecemos un ambiente de aprendizaje práctico y centrado en el desarrollo de competencias individuales y de liderazgo.

Con una sólida base en coaching, nuestro programa aborda temas fundamentales como el autoconocimiento, la comunicación efectiva, el liderazgo y el trabajo en equipo.

Detalles del programa

Título que otorga: Diplomado de Coaching

Duración: 90 horas

Valor de semestre: $3.756.000

Modalidad: Semipresencial / Online en vivo

Fecha de inicio: 16 de agosto de 2024

Horario: Viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12.00 m.

Nota: Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.

Título que otorga

Diplomado de Coaching

Duración

90 horas

Valor de la matrícula

$3.756.000

Modalidad

Semipresencial / Online en vivo

Fecha de inicio

16 de agosto de 2024

Horario

Viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12.00 m.

Nota

Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.

Acreditación

Contenidos

Módulo 1. Coaching para liderar tu vida

¿Qué es el coaching?
Autoconocimiento.
Autoconsciencia.

Marcos de referencia y modelos mentales.
Valores.
Mentalidad de crecimiento y resiliencia.
Propósito de vida.
Visión.

Módulo 2. Instrumentos de comunicación para el liderazgo coaching

Competencias del líder coach.
Escucha activa y curiosidad.
Preguntas desafío 1 y 2.
Recursos conversacionales 1 y 2.
Tipos de conversaciones para generar acciones.
Recurso GROW 1 y 2.
Manejo de la emoción y estados emocionales.
Atención plena (mindfulness) tres horas, presencial.
Consciencia de la corporalidad tres horas, presencial.
Práctica Demo GROW.
Taller exterior (outdoor).

Módulo 3. Liderazgo con impacto personal y organizacional

El líder como gestor de cambio.
Introducción al liderazgo.
Estilos del liderazgo.
Manejo del líder en la conformación de equipos.
Retroalimentación y reconocimiento.
Redes de contacto (networking) y trabajo.
Exterior (outdoor) y cierre.

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