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¿De qué se trata el programa?

Este programa está diseñado para ti, que buscas impulsar una cultura de innovación en tu organización. A través de dos cursos complementarios, aprenderás a evaluar y moldear el entorno de innovación, además de aplicar principios de liderazgo emocional y transformacional para inspirar a tus equipos hacia el cambio constante. Obtendrás herramientas prácticas para desarrollar estrategias alineadas con los valores corporativos, asegurando el éxito sostenible de tu organización.

Detalles del programa

Título que otorga: Certificación en Cultura y Liderazgo de la Innovación

Duración: 72 horas

Modalidad: Virtual asincrónica

Valor de semestre: $5.196.800

Fecha de inicio: 01 de abril de 2025

Horario: Martes o viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados 8:00 p.m. a 12:00 p.m. (las clases presenciales las pueden ver virtuales)

Nota: El estudiante estará en la capacidad de identificar y fortalecer los componentes clave de una cultura de innovación dentro de su organización. Esto implica el desarrollo y la implementación de estrategias y planes de acción que no solo promuevan una cultura de innovación, sino que también se alineen con los valores corporativos, además de fomentar el liderazgo transformacional y la inteligencia emocional para liderar eficazmente equipos de innovación.

Certificable: Sí. Si el estudiante desea continuar con el posgrado de la Universidad Icesi, tendrá la opción de homologar 6 créditos académicos, en la Maestría de Gestión de la Innovación. Lo anterior, tendrá una vigencia de 3 años, una vez haya culminado la certificación. Todo esto, sujeto a admisión y ajuste de matrícula financiera.
Se le entregará un certificado de asistencia si cumple con 80% del total de horas del programa y aprobar el 70% de las actividades y talleres desarrollados durante la certificación.

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Título que otorga

Certificación en Cultura y Liderazgo de la Innovación

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Duración

72 horas

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Modalidad

Virtual asincrónica

Icono Valor de semestre

Valor de la matrícula

$5.196.800

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Fecha de inicio

01 de abril de 2025

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Horario

Martes o viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados 8:00 p.m. a 12:00 p.m. (las clases presenciales las pueden ver virtuales)

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Nota

El estudiante estará en la capacidad de identificar y fortalecer los componentes clave de una cultura de innovación dentro de su organización. Esto implica el desarrollo y la implementación de estrategias y planes de acción que no solo promuevan una cultura de innovación, sino que también se alineen con los valores corporativos, además de fomentar el liderazgo transformacional y la inteligencia emocional para liderar eficazmente equipos de innovación.

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Certificable

Sí. Si el estudiante desea continuar con el posgrado de la Universidad Icesi, tendrá la opción de homologar 6 créditos académicos, en la Maestría de Gestión de la Innovación. Lo anterior, tendrá una vigencia de 3 años, una vez haya culminado la certificación. Todo esto, sujeto a admisión y ajuste de matrícula financiera.
Se le entregará un certificado de asistencia si cumple con 80% del total de horas del programa y aprobar el 70% de las actividades y talleres desarrollados durante la certificación.

Contenido


Módulo 1: Haciéndolo Posible

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Tema 1: Estrategia Empresarial y Cultura de Innovación

 

  • Contenidos: Definición y componentes de la estrategia empresarial; Impacto en la cultura de innovación.
  • Actividades: Análisis de casos de estudio; Discusiones grupales sobre estrategias empresariales.

 

Tema 2: Componentes de la Cultura de Innovación

 

  • Contenidos: Identificación de componentes clave; Interacción entre componentes y éxito organizacional.
  • Actividades: Talleres de identificación de componentes; Desarrollo de mapas de cultura de innovación.

 

Tema 3: Desarrollo de Estrategias y Planes de Acción

 

  • Contenidos: Creación de estrategias efectivas; Alineación con valores corporativos.
  • Actividades: Planificación estratégica; Simulaciones de implementación de planes de acción.

Módulo 2: Liderazgo de Innovación

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Tema 1: Principios del Liderazgo Transformacional

 

  • Contenidos: Conceptos y fundamentos del liderazgo transformacional; Relevancia en la gestión de la innovación.
  • Actividades: Seminarios interactivos; Role-playing de escenarios de liderazgo.

 

Tema 2: Inteligencia Emocional y Liderazgo

 

  • Contenidos: Desarrollo de inteligencia emocional; Fortalezas personales y retos en el liderazgo de innovación.
  • Actividades: Autoevaluaciones de inteligencia emocional; Ejercicios de desarrollo personal y profesional.

 

Tema 3: Fomento de la Innovación en Equipos

 

  • Contenidos: Estrategias para guiar equipos; Creación de un entorno propicio para la innovación continua.
  • Actividades: Dinámicas de equipo; Proyectos colaborativos para la innovación.

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