FORMACIÓN

Desde el OEM diseñamos e implementamos espacios de formación en diferentes formatos, según las necesidades particulares de quienes participen y las condiciones de tiempos y recursos.

CREAMOS ESPACIOS FORMATIVOS ADAPTADOS A TUS NECESIDADES

  • Diplomados, micromasters, talleres, cursos cortos y conversatorios.
  • Formatos presenciales, virtuales o híbridos.
  • Certificados por la Universidad Icesi para respaldo académico.
ASESORÍA AQUÍ EN FORMACIÓN CON ENFOQUE DE GENERO

NUESTRA EXPERIENCIA

oferta educativa con enfoque de género

  • Diplomado Liderazgo, participación e incidencia en política con enfoque de género. En 2022 desarrollamos este diplomado en el Distrito de Buenaventura, en alianza con la Fundación Carvajal y la Alcaldía de Buenaventura. Con este proceso fortalecimos los saberes y capacidades de las y los estudiantes en torno a la participación y el liderazgo en la vida pública desde una perspectiva de derechos y de género. Certificamos a un grupo de 20 personas pertenecientes al sector estatal, privado, organizaciones de base, ONG´S y consejos comunitarios, entre otros. Este diplomado le apostó a dejar capacidades instaladas frente a la exigibilidad de derechos, la participación pública y la incidencia política.
  • Proyecto Sensibilización de las normas de género. En 2021 implementamos este proyecto, en convenio con la Fundación Sí Mujer, la alcaldía de Yumbo y su Secretaría de Bienestar y Desarrollo Social, la alcaldía de Jamundí y su Oficina de la Mujer, y la alcaldía de Candelaria y su Secretaría de la Mujer. Certificamos a más de 60 personas de la comunidad y del sector público y privado de los municipios de Jamundí, Candelaria y Yumbo en temáticas como mitigación de violencias basadas en género, violencia intrafamiliar, violencia y acoso callejero, maternidad y salud sexual y reproductiva. Este proceso formativo le apostó a la sensibilización, reconstrucción y transformación de imaginarios, estereotipos, premisas y normas de género. El proyecto entregó 1.500 cartillas en cada uno de los municipios, que incorporan las principales frases y reflexiones recolectadas a lo largo de los talleres, así como tips, herramientas y la ruta de acción definida por cada municipio para atender las violencias basadas en género.
  • Proyecto Implementación de la perspectiva de género en las fundaciones. En 2021 implementamos este proyecto en alianza con la Asociación de Fundaciones Familiares y Empresariales – AFE, desarrollando un diplomado virtual que contribuyó a generar un acercamiento inicial al género como enfoque y como herramienta de trabajo para integrantes de la AFE. Certificamos a 20 trabajadores y trabajadoras de organizaciones como Fundación Keralty, Fundación Cemex Colombia, Fundación Smurfit Kappa Colombia, Fundación Serena del Mar y Fundación Saldarriaga Concha. Este proceso formativo articuló las inquietudes, necesidades y requerimientos de las personas participantes con el fin de aportar a la sensibilización de las temáticas del género y su vinculación en el sector privado.
  • En el marco del proyecto Actualización de la política de etnias del municipio de Yumbo, en 2022 desarrollamos el diplomado Liderazgo, participación pública y enfoque étnico-racial, en alianza con la alcaldía del municipio de Yumbo, la Secretaría de Bienestar y Desarrollo social, la Subsecretaría de Etnias y la comunidad afrocolombiana de los corregimientos de Mulaló, Yumbo, Vijes y San Marcos. Certificamos a 52 personas de la comunidad afrodescendiente de Yumbo, líderes y lideresas del sector, maestros de escuelas públicas y trabajadoras(es) de la alcaldía. También contribuimos a la construcción de la línea de base para la consolidación de la política pública afro del municipio.
  • Proyecto Empoderamiento social y económico de mujeres emprendedoras y empresarias en el Norte del Cauca. Entre 2021 y 2023 implementamos este proyecto, en convenio con el Ministerio de Ciencia y Tecnología, la Fundación Promigas, Gases de Occidente, la Fundación para el Empoderamiento de la Mujer Empoderarte y la Asociación de Consejos Comunitarios del Norte del Cauca (ACONC). Diseñamos y desarrollamos el diplomado Mujeres por el buen vivir, del que se graduaron 100 estudiantes de los trece municipios del Norte del Cauca, mujeres entre 18 y 60 años, mestizas, indígenas, afro y campesinas con trayectorias diversas, integrantes de diferentes organizaciones. Este proceso formativo le apostó al fortalecimiento de sus capacidades de participación y liderazgo, de cara a su incidencia en la construcción de paz en el Norte del Cauca. También publicamos el libro Mujeres por el buen vivir. Relatos de liderazgo en el Norte del Cauca (disponible en: https://www.icesi.edu.co/editorial/mujeres-buen-vivir/) y las cartillas Resistencia es nombre de mujer. Historias de lideresas del Norte del Cauca (disponibles en https://oemcolombia.com/cartillas-lideresas-norte-del-cauca/). En alianza con la Corporación Ensayos y la Fundación Empoderarte, y a través de la conformación de un círculo de investigadoras comunitarias, implementamos una encuesta orientada a conocer algunas dinámicas económicas de las mujeres en los municipios de Caldono y Puerto Tejada. 
  • En el marco del proyecto Escalando prácticas de gestión del agua resilientes al clima para las comunidades vulnerables de La Mojana, en 2021 desarrollamos el diplomado La Ruta del Agua en convenio con la Organización Nacional Indígena de Colombia – ONIC, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – UNPD y el Departamento Nacional de Planeación – DNP. Certificamos a 90 mujeres pertenecientes a los 11 cabildos indígenas Zenú de la Región de La Mojana, aportando herramientas a las mujeres para revitalizar el saber ancestral y el fortalecimiento de la organización política, el cuidado, la protección ambiental y la creación de espacios/redes de mujeres en el territorio.
  • Proyecto Perspectiva de género y liderazgos: apuestas comunitarias desde los territorios. En 2021, en articulación con la Fundación Alvaralice y el programa de comunicación de la Universidad Icesi, desarrollamos un ciclo de formación que permitió fortalecer las capacidades de organizaciones de base y diversos actores para incorporar la perspectiva de género en su quehacer. Diseñamos e implementamos un ciclo de talleres en el oriente de Cali, en el barrio Charco Azul, dirigido a un grupo mixto de 20 personas. Las y los participantes hacían parte de procesos previos con Fundación Alvaralice, como Rumbo Joven, Abriendo Caminos, Premio Cívico y Somos Pacífico.
Perspectiva de género y liderazgos: apuestas comunitarias desde los territorios

 

nuestras metodologías

  • Enfoque pedagógico y político que promueve el diálogo y la interacción.
  • Estrategias pedagógicas para construir conocimiento colectivo desde la reflexión.
  • Incorporación del enfoque de género, étnico, territorial e interseccional.

TEMÁTICAS CLAVE EN LAS QUE TRABAJAMOS

  • Perspectiva de género, erradicación de Violencias Basadas en Género.
  • Salud sexual y reproductiva, participación ciudadana, derechos.
  • Liderazgo, diversidad, economía del cuidado, construcción de paz.
  • Derechos humanos, inclusión, políticas públicas, metodologías de investigación.
ASESORÍA AQUÍ EN FORMACIÓN CON ENFOQUE DE GENERO

Contamos con amplia experiencia en comunidades, organizaciones sociales, entidades públicas, empresas y sector privado.