Formando líderes para un mundo en transformación: conferencia con Ronald Heifetz en la Universidad Icesi

El pasado  jueves 3 de abril el marco del evento Convergencia con Cali, tuvimos el honor de recibir al Profesor Ronald Heifetz, reconocido experto en liderazgo de la Universidad de Harvard, quien ofreció la conferencia “Los retos de liderazgo en la transformación de la sociedad”.

Durante su intervención, el profesor Heifetz compartió con la comunidad universitaria y demás participantes del evento los principales conceptos de su marco teórico sobre el liderazgo adaptativo, una propuesta ampliamente reconocida por su capacidad de responder a los desafíos complejos y cambiantes que enfrentan las organizaciones en la actualidad. Autor de obras fundamentales como Leadership on the Line y Leadership Without Easy Answers, Heifetz es además fundador del Center for Public Leadership en Harvard, un centro académico dedicado a la formación de líderes capaces de generar transformaciones sostenibles.

Con un lenguaje claro y el uso de analogías tomadas de la biología y la evolución, el profesor logró transmitir las bases del liderazgo adaptativo, destacando la importancia de que los líderes no impongan soluciones desde una posición autoritaria, sino que acompañen, escuchen e impulsen procesos colectivos de cambio. Para Heifetz, el liderazgo no es una posición de poder, sino una responsabilidad compartida que implica generar las condiciones necesarias para que las personas dentro de una organización puedan adaptarse al cambio sin perder su esencia ni autonomía.

El enfoque adaptativo propone distinguir entre desafíos técnicos —aquellos con soluciones conocidas— y desafíos adaptativos, que exigen innovación, experimentación y un involucramiento activo de todos los actores. En este sentido, el liderazgo se convierte en un ejercicio de movilización de capacidades colectivas, más que en una acción individualista.

En Icesi estamos enfocados en la formación de líderes capaces de enfrentar los retos de un entorno global en constante evolución. Nuestra apuesta por una educación transformadora se refleja en la integración de perspectivas como la del liderazgo adaptativo dentro de nuestros espacios pedagógicos, que promueven la colaboración, la reflexión crítica y la acción estratégica.

Como institución, y gracias a nuestro ADN empresarial formamos de la mano de las organizaciones de la región a los proximos líderes, además de esos creemos firmemente que la educación es uno de los principales motores del desarrollo social. Por ello, continuamos trabajando articuladamente con iniciativas de ciudad, generando espacios de aprendizaje y conversación que fortalezcan el liderazgo con propósito, en sintonía con las necesidades y oportunidades de nuestra sociedad.