Grupo de Investigación: Espíritu Empresarial

El Grupo de Investigación Espíritu Empresarial opera en todas las etapas del proceso empresarial, colaborando estrechamente con diversas organizaciones a nivel nacional e internacional. Su objetivo principal es la expansión de la cultura asociada al espíritu empresarial, promoviendo activamente el desarrollo de empresas más sólidas y eficientes.

Líneas de Investigación

Línea 1: Educación empresarial
- Estrategias pedagógicas y didácticas para el desarrollo de las competencias empresariales.
- Diseño curricular para el desarrollo de las competencias empresariales.
- Métodos para evaluar el desarrollo de las competencias empresariales.
- Buenas prácticas docentes.
- Efectividad e impacto de programas de educación empresarial.
- Desarrollo de software de Plan de Empresa para la educación empresarial.
- Otros temas emergentes del área de educación empresarial.
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Línea 2: Ecosistema Empresarial
- Políticas públicas para el desarrollo empresarial.
- El proceso empresarial.
- Medición de la dinámica empresarial de los países.
- Otros temas emergentes del área de ecosistema empresarial
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Línea 3: PyMes
- La actividad empresarial e intraempresarial y enfoque de género.
- Las competencias de los líderes empresariales: empresarios e intrempresarios.
- La actividad empresarial en el postacuerdo y en la postpandemia.
- Otros temas emergentes del área de PyMes.
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Línea 4: Empresas Familiares
- Procesos de intervención en empresas familiares.
- Buenas prácticas de gobierno y dirección para el sistema familia-empresa.
- Protocolo de familia.
- Sucesión en empresa familiar.
- Otros temas emergentes del área de empresas familiares.
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Línea 5: Empresas de Base Tecnológica e Innovadora
- La relación entre equipos empresariales, la toma de decisiones estratégica y el desempeño empresarial.
- Otros temas emergentes del área de empresas de base tecnológica
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Conoce más sobre el grupo de investigación

Su labor se centra en:

Concepción, desarrollo e implementación de proyectos de investigación con el fin de generar evidencia bibliográfica y empírica para diversos propósitos.
Mejora de procesos de educación empresarial para líderes empresariales e intraempresariales.
Fortalecimiento del desarrollo de PyMes, Empresas Familiares y Empresas de Base Tecnológica e Innovadora.
Optimización del ecosistema empresarial y condiciones estructurales para la actividad empresarial.

De esta forma, se busca ampliar y consolidar la cultura asociada al espíritu empresarial, promoviendo el desarrollo de líderes empresariales más numerosos y mejor preparados, tanto en el ámbito empresarial como intraempresarial.