LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EMPRESAS DEL VALLE DE TOLUCA (MÉXICO). UN ESTUDIO EXPLORATORIO

Patricia Mercado Salgado; Patricia García Hernández

doi:10.1016/S0123-5923(07)70005-0

Autores/as

Patricia Mercado Salgado Ph.D en Administración en Administración por la Universidad Nacional Autónoma de México – UAEMéx-. Maestría en Administración en la UAEMéx. Profesora e investigadora de la UAEMéx. México.
Patricia García Hernández Ingeniera en Agrónomía Fitotecnista. Maestría en Administración en la Universidad Autónoma del Estado de México - UAEMéx-. Jefe del Departamento de Desarrollo Empresarial de la UAEMéx. México.

DOI:

https://doi.org/10.1016/S0123-5923(07)70005-0

Palabras clave:

CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO, RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA, RESPONSABILIDAD SOCIAL

Resumen

En un mundo globalizado, el sector empresarial no puede seguir negando la necesidad de adoptar la responsabilidad social como estrategia para alcanzar beneficios externos e internos, pues sigue latente cierto comportamiento dominante de rechazo hacia ella. Por ello, el objetivo de esta investigación exploratoria, no experimental, es describir la responsabilidad social en empresas del Valle de Toluca (México) mediante cuatro componentes: ética empresarial, preservación del medio ambiente, calidad de vida en el trabajo y vinculación empresa-sociedad, en una muestra no probabilística de 31 empresas. Los resultados reflejan que las empresas se encuentran en el nivel inicial de filantropía, detectándose la voluntad de la alta dirección y de los accionistas como factores que podrían favorecer la adopción de la responsabilidad social. Queda para futuras investigaciones incrementar la muestra e incluir el desempeño económico en este tipo de estudios.

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